• <legend id="yycgy"></legend>
  • <bdo id="yycgy"></bdo>
  • 您現在的位置是:首頁 > 基層動態 > 人才工作

    瑤海區:做好“引育留”文章 強化技能人才隊伍建設

    發布日期:2024-03-28信息來源:瑤海分站 字體:【   【責任編輯:仇榮】

     

    近年來,瑤海區聚焦加強技能人才隊伍建設,著力在引才、育才、留才方面下功夫,全面激發技能人才在創新驅動、轉型發展中的生力軍作用,讓技能人才融入瑤海高質量發展浪潮。

    拓寬渠道引才,做大人才“蓄水池”。堅持服務產業發展的引才思路,推進產才融合。聚焦瑤海五大主導產業發展需求,深入新一代信息技術、建筑、大健康等重點產業園區開展“訪企拓崗”,重點了解企業技能人才結構、人才培養模式、緊缺工種情況等,深挖物聯網產業園、紅旗產業園等重點產業鏈企業用工訴求,動態掌握技能人才需求。瞄準技能人才缺口較大的建筑業舉辦行業專場招聘會,面向職校畢業生,園林、建筑行業技術工人、產業工人等群體,搭建企業與人才對接平臺,促進求職用工精準對接,結合“工會送崗位 樂業在江淮”行動同步線上分期發布招聘信息,增強技能人才招聘效果。把握高校畢業生就業關鍵期,開展春季招才引智高校行活動,聯系高校13所,動員129家企業,挖掘1244個崗位資源,開展專場招聘會28場次,服務高校畢業生1977人次,初步達成就業意向 941人,大力引進高校應用技能技術型畢業生,助力人企相配、崗才相宜。

    搭建載體育才,鋪好人才“快車道”。構建“基地實訓+名師帶徒+專項培訓”三位一體的培育機制,加快高技能人才梯隊建設培養步伐。發揮企業主體作用打造技能人才實訓基地,搭建校企結對共建橋梁,深化技能人才產教融合培養模式,鼓勵企業發揮企業資源,建強實訓基地,協同開展技能人才培訓,讓技能人才從“紙上學”變成“現場學”,著力打造技能人才孵化器。推進以師帶徒和技工教育相結合的新型學徒制培養模式,加快“名師帶徒”制度,持續深化勞模和“工匠”人才創新工作室建設,培育合肥市宣守西勞模創新工作室、朱小林藍領創新工作室、張鳳彪勞模創新工作室,打通“高精尖缺”高技能人才接續培養渠道。大力開展“送培入企”專項職業技能培訓,聚焦重點行業、急需緊缺領域和重點技能崗位,采取“理論+實操”“線上+線下”等多種形式開展政府補貼性企業崗位技能提升培訓7623人次,有效提升企業職工技能水平,夯實產業技能人才基礎。

    優化服務留才,打造人才“強磁場”。強化全鏈條人才服務,錨定技能人才職業成長有通道、急難愁盼有人幫、美好生活有保障等目標,下足功夫優化技能人才服務措施,進一步支持企業穩崗留才。做細技能人才評價工作,對專業技術資格、職業技能等級認定等嚴格把關,滿足人才提升技能和就業創業需求,舉辦“新徽菜 名徽廚”、產業技工等專項技能競賽,發現人才、評價人才,讓技能工人成為技術能手,實現“技能成才”。聚焦人才發展環境,強化政策資金扶持,制定《瑤海區2024年穩崗促就業政策實施細則》,發放《就業創業政策一本冊》宣傳手冊,明確社會保險補貼、求職創業補貼、到崗交通費補助等補助標準和申報流程,指導技能人才用好人才政策。完善技能人才“引進來、穩得住、留下來”等機制,落實公共就業、教育、住房等保障服務措施,讓政策更有“含金量”,廣泛開展政策咨詢、困難幫扶、醫療救助、勞動權益維護等普惠服務,結合技能人才實際需要提供全面、便捷、高效的服務,提升技能人才的歸屬感和幸福感。(林霞)

     

     

  • <legend id="yycgy"></legend>
  • <bdo id="yycgy"></bdo>
  • 中文字幕无码免费久久99,亚洲无码电影一二三区,在线观看无码视频,国产成人无码久久久久毛片