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    肥西縣嚴店鎮:三措并舉構建“鏈條式”人才工作矩陣

    發布日期:2024-02-07信息來源:肥西分站 字體:【   【責任編輯:張曉玲】

    近年來,肥西縣嚴店鎮堅持構建“鏈條式”人才工作矩陣,在推動實現產業與人才良性互動、相互成就的同時,切實為鎮域經濟社會高質量發展提供堅強人才保障。

    拓寬引才渠道,讓人才“引得進”。從大局出發,著力打造“1+4+4+N”的人才工作矩陣,即以“嚴農薈”人才品牌體系建設為主線,建設制種、種植、技術、物流等4支人才隊伍,落實校企合作、人才交流、崗位見習及職業培訓等4項舉措,開展人才志愿服務、人才健康和關懷等各類特色活動,營造良好人才工作氛圍。從小處著手,以“產業需求”為導向,主動對接該鎮工業園區和大型農產品銷售企業,建立產業人才需求臺賬。面對部分企業招聘實用型人才難度較大的情況,積極與相關企業溝通,洽談招聘事宜。1月23日肥西縣“春風行動”暨就業援助月專場招聘會在該鎮百大物流園區內舉辦,招聘會共邀請18家企業參加,現場提供焊工、普工、財務等近300個工作崗位,切實為返鄉農民工、高校畢業生、退役軍人等重點群體提供就業機會。

    優化管理方式,讓人才“干得好”。結合人才從業經歷、發展愿景等特點,個性化實施鄉土人才培育工程。面向113名家鄉人才,依托電教遠教終端站點、新時代文明實踐站(所)等陣地,圍繞鎮村中心重點工作、群眾關心的大事小情,有計劃地組織開展協商議事、座談交流活動,引導人才為家鄉發展建言獻策;面向28名在外人才,依托先鋒系列平臺“空中課堂”,及時將返鄉發展政策方針、家鄉發展變化送到身邊,吸引在外人才返鄉創業就業;面向占比高達80%的農業類人才,充分利用基層黨校、扶貧產業園等平臺,邀請專家教授講解農業實用技術、水稻病蟲害防治、糧食安全生產等知識,通過學習交流,鞏固學習成效。2023年9月以來,已邀請農業專家開展5次技術培訓,累計100多人次參加。

    創新服務機制,讓人才“留得住”。制作《幸福的時代》黨員教育電視片,生動展示本鎮新風貌及各類人才風采的同時,制片榮獲省級二等獎,有效提升了鎮村美譽度。充分利用鄉村振興項目和黨建惠企政策,做細做精人才服務,在“家門口”為人才提供落腳點和聚集點,讓人才引得來、留得下、發展得好。為進一步加大人才政策宣傳力度,讓政策惠及更多企業和人才,該鎮非公黨建指導員堅持每月走訪企業,宣傳人才政策40余次;包片村干部通過入戶走訪、主題黨日活動、微信群溝通等多種方式,向村民宣傳人才政策50余次,不斷提高村民對人才工作的知曉率、參與度。同時,督促各村(社區)“兩委”干部主動與在外人才對接,積極宣傳市縣人才新政策,形成人人都是人才政策宣傳員的濃厚氛圍。(李文娜)

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