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    肥西縣花崗鎮:“三步走”發揮人才工作品牌效應

    發布日期:2023-10-19信息來源:肥西分站 字體:【   【責任編輯:張曉玲】

    近年來,肥西縣花崗鎮以“一鎮一品”人才品牌建設工作為契機,強化“重才用才”意識,壓實人才工作責任,以鄉情為紐帶持續聯系并回引在外優秀鄉賢,凝聚人才智慧力量,著力構建產才融合、活力迸發的人才工作新局面,為產業發展和鄉村振興注入源源不斷的動力。

    建立機制夯基礎。組織30名村(社區)黨務工作者、32名非公黨建指導員,對全鎮各領域優秀人才進行全覆蓋梳理,實時掌握人才新增或流出情況,實現優秀人才信息庫動態管理、定期更新。創新打造“花Young群英”人才品牌,建立健全人才聯系服務機制,明確服務事項、聯系周期以及具體聯絡人員等工作要求,確保人才工作按需對接、精準服務。截至目前,在外人才信息庫累計收集匯總172名花崗籍優秀在外人才、157名本地企業人才信息,覆蓋了黨政人才、高校畢業生、企業技術骨干、社會成功人士、專家教授等各個行業優秀人才。

    多措并舉拓新路。策劃“請您回家”人才回引系列活動,首期邀請回鄉創業人才、回引人才圍繞農業、文旅、電商等方面暢談經驗,現場推介花崗鎮特色產業、宣傳人才政策,鼓勵人才擔任“家鄉代言人”和宣傳大使,為優秀人才搭建溝通聯絡橋梁。持續開展人才回引,今年以來,已回引8名人才充實到村(社區)黨組織書記崗位,切實在基層治理發展中發揮領頭雁作用。例如,芮店社區在黨總支書記的帶領下,全面推進“2黨支部+10網格+16村民組”的網格聯動體系,結合“板凳會”強化網格治理,組織“五老”代表議事推動“三治融合”,盤活“兩閑”資源打造若水苑康養民宿項目,社區面貌日新月異。

    優化環境助發展。以“三變”改革中的“資金變股金”為突破口,通過土地流轉盤活農戶閑置宅基地和閑置住宅,搭建返鄉人才施展才華的舞臺,為壯大村級集體經濟注入強大動能。遴選農業技術指導員4名,為24戶科技示范戶提供農技指導、咨詢、培訓、信息等線上線下服務百余次。建成四合社區育秧工廠一期,為回鄉創業農業大戶提供代育苗、機插秧、收割等服務,實現全流程托管,切實降低生產成本,同時為周邊農民提供就業崗位30余個。此外,積極推進招商車研等重點項目落戶,助力宇鋒智能等項目投產加速,抓實抓細便企為才服務。今年以來,幫助全鎮20余名企業人才兌現各類惠企政策30余項,涉及企業融資、投資補助等多個環節。

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