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    廬陽區三十崗鄉:增強“三性”讓黨員教育更“有味”

    發布日期:2024-03-26信息來源:廬陽分站 字體:【   【責任編輯:許倩倩】

    近年來,廬陽區三十崗鄉為進一步加強農村黨員隊伍建設,不斷提高基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,堅持把農村黨員春訓工作作為加強黨員隊伍建設、提升黨員能力素質的重要抓手,打造“三味”教學,開展形式多樣的黨員教育培訓,為黨員充電提能,不斷提升農村基層黨組織政治功能和組織功能。

    形式上“對味”,增強黨員教育“針對性”?!熬€上+線下”同步推進,確保春訓理論學習形式多樣,不斷提高農村黨員隊伍素質。線上通過“學習強國”APP、安徽干部教育在線、省市區先鋒系列等平臺,同步動員廣大農村黨員關注安徽先鋒微訊微信公眾號,實現隨時隨地學,把農村黨員教育抓在經常、融入日常。線下以理論學習中心組、“三會一課”“主題黨日”、書記講黨課、理論宣講等學習形式,推動關于習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等黨的重要理論學習“走新”更“走心”。守好“教育陣地”大作為,讓黨的理論進企業、進鄉村、進社區、進庭院,面對面開展總書記重要論述、和美鄉村建設、鄉村產業振興、文化自信、科技強農等不同主題的理論宣講,推動理論學習生活化、情境化、多樣化。同時利用好黨校、實訓基地、黨員活動室、黨群服務中心等教育陣地,整合調動各方師資力量,組織開展集中培訓。2024年3月份參加了廬陽區農村黨員冬訓春訓工作區級示范培訓班,涵蓋村黨組織書記、黨員村居工作人員、村所屬黨支部書記、經營大戶、生產隊長、先進典型等黨員代表。

    內容上“調味”,增強黨員教育“靈活性”。建立黨員干部政治素質測評機制,通過每月例行組織“廉政談話日”活動,以“日常談話”“提醒約談”“民主測評”等方式,落實分層分類談心談話措施,推動黨員干部日常管理從“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變。加強流動黨員管理,針對部分農村黨員去向掌握難度大、教育管理落實難等特點,建立“一支部一臺賬”,明晰流動黨員的基本情況、流出時間、流入地點、工作單位、居住地址、聯系方式等,為流動黨員組織培訓、發送資料包、送學上門,讓轄區流動黨員“流動不流失、離鄉不離黨”。認真落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《全國黨員教育培訓工作規劃》等,嚴格制定黨員分類管理學習培訓計劃,有針對性對黨員干部進行春訓,培訓期間嚴格落實考勤制度。針對部分農村黨員文化層次低、黨性觀念弱、增收任務重等問題,結合農村實際案例,在冬春訓課程中融入廉政教育、警示教育,營造“守紀律、講規矩”的廉潔氛圍。

    作用上“入味”,增強黨員教育“實用性”。將實施農村黨員春訓的目標與全區發展目標精準對接,做好頂層設計。2024年在農村黨員春訓培訓班中組織赴長豐縣義井鎮紅橋村現場觀摩學習先進經驗,在培訓課程內容加入鄉村治理、“千萬工程”經驗等與農村發展息息相關的前沿知識,結合區域經濟發展、基層社會治理、美麗鄉村建設、政府自身建設,將農村黨員冬春訓與開展黨內組織生活結合起來,與服務群眾結合起來,充分發揮黨組織的引領作用和黨員同志的先鋒模范作用,扎實推進和美鄉村建設、人居環境提升、基礎設施改善、集體經濟發展等工作。引導黨員發揮自身優勢為村民群眾服務,2023年轄區三十崗鄉在村黨員通過每月黨員活動日、“我為群眾辦實事”等行動平臺,開展志愿服務、矛盾化解等活動200余次,100余名農村黨員走訪400余戶重點農戶,了解生活情況,并收集群眾意見訴求60余條,在基層一線中實現鍛煉成長。(程文)

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