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    廬江縣:打造“紅領企航”黨建品牌 激活發展“紅色引擎”

    發布日期:2024-01-31信息來源:廬江分站 字體:【   【責任編輯:吳孟】
        

    近年來,合肥市廬江縣堅持以高質量黨建引領非公經濟高質量發展,深入實施“紅領企航”黨建品牌建設行動,推動黨建與發展“融合抓、雙提升”,切實把黨的政治優勢轉化為發展優勢。

    堅持“紅色引領”,夯實思想政治基礎。突出政治引領。把貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為非公領域黨建首要任務,結合黨員特點,抓實書記講黨課、黨員作承諾、支部辦實事“三項活動”。發揮廬江先鋒“一網一微”平臺優勢,開設“云端課堂”推送黨的二十大精神理論文章,發布《圖說二十大》《主題教育有聲書》等專欄文章60余期,實現學習教育常態長效。注重實踐引領。堅持“實踐教育+專業培訓”相結合,常態組織非公領域黨組織書記、黨建工作指導員赴上海、杭州等先發地區交流學習;就近就便用好紅色資源和實訓基地,推動“傳承紅色基因”等實踐教育出新出彩。開設“紅領企航·益企課堂”,“線上+線下”開展技術合同、智改數轉、法律服務、減稅降費等理論宣講和政策培訓,著力提升黨建工作隊伍能力水平。強化示范引領。開展“千名書記講黨課”活動,組織黨組織書記、黨建工作指導員深入企業講專題黨課300余場次,邀請全國優秀黨務工作者、黨組織書記等為企業黨員“送學上門”;圍繞“獻禮二十大·向黨說句心里話”主題,在生產車間一線拍攝微黨課,展播“黨課開講啦”系列精品黨課,推動黨的創新理論進企業、進車間、進班組。

    建強“紅色堡壘”,筑牢黨建工作根基??椕芙M織體系。深入開展“清底數、建組織、強基礎”專項行動,建立行業數據核查和部門社區排查相結合的工作機制,通過實地走訪、數據比對、電話訪談等開展全覆蓋“地毯式”摸排。按照“五領十共”要求,強化黨群部門一體聯動,定期召開黨群聯席會議,實現黨群工作同部署、同推進、同落實。2023年以來,新增非公領域黨組織25個、群團組織262個,推動43名流動黨員及時轉入黨組織關系。筑牢黨建根基。深入實施“紅色基因工程”,開設黨建入章“綠色通道”“線上線下”雙向備案等渠道,推動全縣337家非公企業和社會組織實現黨建入章,黨組織有效嵌入內部管理。推行黨組織班子與經營管理層“雙向進入、交叉任職”,全縣交叉任職比例超80%,364名黨員出資人、負責人和決策管理層人員擔任黨組織書記。建強服務陣地。依托黨群服務中心、群團活動陣地等因地制宜打造6個“八有八建”黨群驛站、23個“歇歇角”紅色驛站,完善服務驛站管理細則,免費提供應急充電、飲水熱飯、閱讀休息、無線WIFI等9項日常服務,著力打造“一圖在手·驛路無憂”關愛網絡。依托黨群陣地常態開展送政策、送崗位、送清涼等暖“新”行動,成立“新業態新就業群體先鋒隊”,推動參與“食安廬江·晨夕守護”行動等社會治理工作,不斷提升新就業群體歸屬感和滿意度。

    深化“紅色服務”,激活賦能發展引擎。建立“三定”制度。深入開展“問題幫辦、助企發展”活動,建立縣鎮兩級負責人定點聯系、黨建工作指導員定點指導、黨建工作包聯人定點包保制度,23名縣級負責人聯系新能源新材料、磁性材料等97個企業(項目),110名黨建工作指導員和200余名黨建工作包聯人常態化入企走訪,幫助協調解決融資、用工等問題586個,指導爭創縣級以上先進基層黨組織38個。踐行“三亮”行動。深入實施“三亮”益企行動,制定《廬江縣服務企業一本通》,列出192項常用涉企事項及聯系方式,推動涉企部門和黨員干部亮出承諾、亮明身份、亮出責任。對標對表“四最”目標,推動審批服務“網上辦”“馬上辦”“一次辦”,及時兌現為企服務承諾,打造“陽光人社 社保先鋒”等品牌。聚焦“三問”需求。圍繞企業發展需求,把握融入長三角一體化發展機遇,通過“走出去+請進來”開展學習、招商、黨建活動,構建“1+1+N”產業鏈組織體系,點燃產業發展“新引擎”。圍繞企業融資需求,深入開展黨建惠企專項行動,推出益企稅融通、政采貸、微貸通等新產品,累計為科技型企業擔保金額超3億元。圍繞企業用人需求,組織開展“紅領企航‘位’你而來”“金秋攬才夜市招聘”等專場招聘會20余場次,助力企業招才引智3000余人。(胡景)

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