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    肥西縣銘傳鄉:“環環相扣”推動黨員發展工作提質增效

    發布日期:2024-03-27信息來源:肥西分站 字體:【   【責任編輯:張曉玲】

    近年來,肥西縣銘傳鄉堅持在“選苗、管苗、育苗、用苗”四個環節出實招,推動黨員發展工作提質增效,不斷為全鄉黨員隊伍注入新鮮血液。

    多渠道“選苗”,引入源頭活水。通過“吸引人才-黨員推薦-談心談話”鏈條式工作法,把嚴把實黨員發展“入口關、結構關”。2023年以來,舉辦人才交流活動9場,切實吸引一大批在鄉人才和返鄉優秀青年積極向黨組織靠攏,其中一線工人15名,務工經商人員6名;35歲及以下青年28名。對于符合條件的入黨申請人,征求所在村(社區)的10名以上黨員意見建議,經群團組織擇優推薦確定為入黨積極分子,推薦結果第一時間在村黨務公開欄公示,確保黨員發展工作公平公正。將政治標準放在首位,開展“面對面”談話36次,全面了解入黨申請人思想、作風、能力等情況,并進行“一對一”針對性培養。目前,全鄉已接收入黨申請書114份,為72名入黨積極分子建檔立庫,登記年齡、工作單位、常住地址等基本信息,做到情況清、底子明、數據實。

    精細化“管苗”,嚴格把關程序。針對發展黨員五個階段,實行“黨委-組織辦-黨支部”聯審制度,對新發展黨員材料逐份逐項審查,嚴把發展黨員“程序關”,確保黨員發展材料齊全、手續完備、過程規范。堅持“一黨支部一專干”,針對發展黨員工作開展培訓、黨務知識競賽等活動,推動發展黨員專干能力提升。堅持“一人一檔”,嚴格遵守檔案管理制度,實現黨員檔案管理專人、專盒、專柜,目前,妥善保管黨員檔案共計1036份。鄉組織辦負責審核“材料關”,每年開展對檔案材料“抽絲剝繭”式審查3次,“橫向”與綜治、勞保等部門進行聯審,“縱向”主動對接縣公安局、縣紀委監委等多家部門,對發展對象全面“體檢”,堅持做到“成熟一個、發展一個”,堅決防止“帶病入黨”。

    多元化“育苗”,強化夯基鑄魂。點上,建立“黨委-黨支部-結對聯系人”三級培育制度,為入黨積極分子選配責任心強、知識儲備豐富的“領路人”,充分發揮老黨員、黨代表、優秀共產黨員“傳幫帶”作用,及時掌握思想動態的同時,精耕細作培養教育“責任田”。目前,已結成聯系對子72個。面上,以黨支部為單位,引導入黨積極分子、發展對象和預備黨員按期參加“三會一課”、主題黨日等學習活動,通過實際體驗黨內生活,進一步加深對黨的認識和了解;以鄉村基層黨校,本地小院墻、劉銘傳故居等紅色地標和愛國主義教育基地為“主陣地”,通過“課堂+基地”的學習方式,每年至少開展1次入黨積極分子集中培訓,幫助入黨申請人打好思想理論基礎。2023年,全鄉累計組織入黨積極分子參加各類黨組織活動40次,開展黨課教育活動130余次。

    搭梯子“用苗”,踐行初心使命。堅持一線導向,以志愿服務活動為“練兵場”,動員引導入黨申請人、入黨積極分子、黨員發展對象加入“志愿服務隊”“黨員先鋒隊”,以實干實績檢驗、甄別優秀分子。2023年以來,累計組織30余名入黨申請人參與環境整治、掃雪除冰等志愿服務活動120余次,一批黨員發展對象、預備黨員在為民服務實踐中錘煉黨性、勇擔使命。以基層工作為“磨刀石”,讓實踐鍛煉成為入黨申請人增強和檢驗黨性修養的重要途徑。2023年以來,圍繞鄉黨委政府中心重點工作,有針對性地將18名入黨積極分子、發展對象的培養考察環節,前移至鄉村振興、人居環境整治、基層治理、矛盾糾紛化解等工作中,在不斷修煉為民服務“內功”,打造過硬實干本領的過程中,察看理想信念堅定和先鋒模范作用發揮情況,確保入黨積極分子受到黨員群眾認可。(朱寶)

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