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    安巢經開區半湯街道:“一核五治三化” 煥發基層治理新活力

    發布日期:2024-03-29信息來源:安巢經開分站 字體:【   【責任編輯:何穎晨】

    近年來,安巢經開區半湯街道黨工委堅持以網格化服務管理為切入點,注重發揮黨建在基層治理中固本培元、牽針引線的作用,打造“一核五治三化”治理體系,以黨建引領為核心,推進德治、自治、法治、智治、美治等“五治”建設,實現區域聯動一體化、網格治理精細化、服務群眾高效化,激活基層治理“神經末梢”,群眾獲得感和幸福感不斷提升。

    以黨建為核心,釋放組織引領力。完善“街道黨工委-社區(村)黨組織-小區(網格)黨支部-樓棟黨小組-黨員中心戶”五級組織架構,建立小區(網格)黨支部21個、樓棟黨小組58個,推選黨員中心戶120名,延伸黨建工作觸角,實現黨組織全覆蓋;建立健全街道、社區(村)、小區三級黨建聯席會議制度,成立“3X”社區區域化黨建聯盟,即1個社區(村)、1個區直機關、1個高校專業學院和X個非公企業、國有企業等聯合建立區域化黨建聯盟,共有成員單位32家,以“全域黨建”促進“全域發展”。

    以“五治”為抓手,釋放治理凝聚力。德治強教化。深化精神文明建設,對46名先進典型進行表彰獎勵。開展政務服務、生活服務、法律服務、文體服務、關愛服務、黨員服務加特色服務的“6+1”志愿服務120次。自治強活力。大力推進“紅色物業”建設,建立健全在社區(村)黨組織領導下,居(村)委會、業委會、物業服務企業、社區民警、駐區單位共同參與的“五位一體”議事協調機制。開展“有事好商量”“民情懇談會”“黨群議事會”,每月召開1-2次議事會,對社區(小區)內重要事項進行商討研究和民主決議,引導黨員群眾積極參與基層治理,共同協商解決問題。法治強保障。推行“三情共治、警民融合”工作法,選配10名社區民警擔任社區(村)黨組織副書記,20名輔警編入社區網格,共同解決突出問題,確保社會治安持續向好。智治強支撐。依托“智慧安巢”系統,實現統一受理、分析研判、網上派單、督促解決、反饋回訪的閉環。美治強底蘊。以“把農村建設得更像農村”為建設理念,融合古巢文化元素,對湯山村村落進行保護和修繕,建設二十四節氣館、民俗館、有巢印象、傳統手工藝坊等,將村落的保護和美麗鄉村建設相融合,并結合傳統節日、民間特色節慶、農民豐收節等,積極開展文化體育活動,促進傳統文化資源與現代消費需求有效對接。

    以“三化”為目標,釋放共建吸引力。區域聯動一體化。充分利用黨建聯盟平臺,結合“四聯四定”和“在職黨員到社區報到”活動,推動100余名駐區單位干部下沉一線,助力社區(村)疫情防控、環境整治、文明創建、政策宣傳等工作,聯合舉辦“七一”主題黨日、參觀革命教育基地、紅色電影播放月、關愛幫扶困難黨員群眾等活動65次,實現單位資源的精準下沉、社區服務的精準對接,推進黨建工作向縱深化方向發展。網格治理精細化??茖W劃分網格98個,整合“多網”為“一網”,積極發揮“黨員干部網格指導員+黨組織書記網格長+紅色小管家”的紅色網格管理團隊力量,推行社區治理“六聯工作法”,通過黨建聯抓、網格聯治、服務聯動、文明聯創、事項聯議、鄰里聯建,實現居民“少操心、少跑腿”,有效解決群眾反映難點、重點事項282件,逐漸形成“人到格中去、事在格中辦、難在網中解、情在網中結”的良性循環。服務群眾優質化。堅持以社區(村)黨群服務中心為主陣地,設置志愿服務空間,吸引社工服務社入駐,實施“筑夢童行”“老少家園”“情暖夕陽”“泉暖人心”等服務項目,為轄區居民提供精準服務。采取志愿服務和公益項目化運營相結合的機制,建成1個社區老年食堂和7個老年助餐點,解決轄區老年人一日三餐就餐問題,同時惠及周邊居民群眾和企業職工。在小區內設置鄰里黨群服務站,提供便民服務、黨員教育、少兒活動、居民閱讀等,打通服務群眾“最后一米”,讓群眾在家門口即可享受到便捷、完善的優質服務。

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