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    廬江縣崗灣街道:“三色”融合 推動基層治理提質增效

    發布日期:2024-01-23信息來源:廬江分站 字體:【   【責任編輯:張鈺茹】

    2023年以來,廬江縣崗灣街道堅持黨建引領,圍繞新時期基層治理發展中出現的新任務和新挑戰,聚焦“本色”“亮色”“底色”,以新布局、新機制謀劃和推動基層黨建工作提質增效。

    強化黨員作用發揮,堅守為民服務“本色”。扎實開展在職黨員社區報到工作。2023年,300余名在職黨員到街道10個社區報到,認領服務崗位27個,累計開展防詐宣傳、志愿服務等活動81次,服務群眾3000多人次。發揮紅色小管家參與社區治理。采取“組織推薦+自我推薦”的方式,按照個人報名、社區黨組織初審、街道把關、縣級部門聯審等流程,選拔聘用145名黨員骨干擔任紅色小管家,投入基層治理。全面建立三庫三清單,2023年紅色小管家常態化入戶次數7000余次,向小區(片區)和流動黨員群推送信息次數296次,收集問題數量127個,解決115個。黨員干部投身城市更新項目。街道黨工委以改善老城區基礎設施建設和提升城市形象為契機,充分發揮黨員先鋒模范作用,組建3個黨員先鋒隊,50多名黨員深入其中,有序保障和推進環碧公園片區和周瑜墓片區2個全縣首批城市更新項目的征遷工作。

    優化小區物業管理,打造紅色物業“亮色”。積極打造紅色物業。開展對標建設和達標提升行動,聚焦物業服務企業履職到位,業主委員會運行規范,社區、小區(網格)黨組織作用發揮充分,小區治理成效明顯四大指標狠抓落實,采取“小區初評+社區復評+街道再評”三個程序,層層把關,查缺補漏,繡溪社區陽光花園、三里社區世紀錦都2家小區成功通過縣級部門驗收。開展“月初分類點評”。圍繞公共設施、環境衛生、信訪工作、小區(片區)黨組織覆蓋、小區“雙向進入、交叉任職”情況等20余項指標展開。采取社區黨組織書記述職,街道黨工委書記分類點評、量化打分的方式,對黨建引領物業發展成效實時評估。目前,崗灣街道小區(片區)黨組織覆蓋率100%,持續強化以黨建引領提升物業發展水平。

    深化便民志愿服務,擦亮幸福生活“底色”。實施社區黨群服務中心親民化改造。進一步深化社區黨群服務中心體系建設,夯實基層黨建和基層治理的實體支撐,采取部分試點+全部推廣的方式,圍繞因地制宜打造親民化服務場地、親民化內容等,提升服務溫度,擦亮幸福底色。服務新業態新就業群體。打造“暖蜂驛站”11個,組織新業態新就業群體參與志愿獻血、知識講座、社區送溫暖等活動7次,逐步引導新業態新就業群體向黨組織靠攏,形成共建共治共享社區治理新格局。開展愛心義診活動。2023年,街道11個村居聯合廬江縣人民醫院第二黨支部、廬江縣人民醫院內科第一黨支部、繡溪衛生服務中心黨支部等13個黨組織開展愛心義診56次,累計服務群眾5600人次,真正做到護航群眾健康,賦能幸福生活。(夏青青)

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