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    長豐縣下塘鎮:“三化三提升”鍛造過硬村干部隊伍

    發布日期:2024-01-17信息來源:長豐分站 字體:【   【責任編輯:李家琳】

    近年來,長豐縣下塘鎮圍繞“教育培訓、嚴管厚愛、實踐錘煉”三個方面,切實加強村(社區)“兩委”班子隊伍建設,鍛造了一支堅強有力、攻堅克難、群眾信賴的村(社區)干部隊伍。

    系統化培育,用教育培訓提升工作本領。堅持把學習貫徹黨的創新理論作為新一屆村(社區)“兩委”班子培訓的首課主課必修課,將全鎮村(社區)“兩委”干部全部納入基層黨組織書記培訓班范圍,依托縣委黨校教育培訓主陣地,通過設立網絡直播分會場的方式,讓全鎮村“兩委”干部全部參加一次集中培訓。組織開展“村民游強村,集體謀發展”主題活動,組織24名村(社區)“兩委”主要成員到鄰近經濟強村參觀學習,強化發展村級集體經濟意識和能力。組織村(社區)黨組織書記到下塘工業園區現場參觀重大項目,激發干事創業激情。2023年以來,圍繞學習貫徹黨的創新理論、黨規黨紀、鄉村振興、基層治理、信用村建設、發展壯大村級集體經濟、“四事四權”工作法、星級黨支部創評、村級規范化建設、弘揚清廉家風等方面共開展培訓15場(次),培訓1754人(次),有力地提升了村“兩委”班子成員整體素質和履職本領。

    規范化管理,用嚴管厚愛提升爭先意識。依規依紀適當提高村“兩委”成員待遇,嚴格落實村干部養老、意外傷害保險、健康體檢等關愛措施,讓村干部安心干事。嚴格落實《長豐縣“一肩挑”村黨組織書記管理監督辦法(暫行)》,建立“正負面清單”,健全目標管理、述職評議、談心談話、容錯糾錯、“三項承諾”等制度,同時強化小微權力“監督一點通”服務平臺、村級監督委員會監督功能,并每月進行一次集體廉政談話,加強對“一肩挑”人員管理監督。組織21個村(社區)黨組織負責人開展發展村級集體經濟擂臺賽,曬成績促擔當。制定《下塘鎮村(社區)工作目標管理考核辦法》,科學設置鄉村振興、人居環境整治、信訪維穩、重大項目保障等分值,通過鎮村干部大會等方式,讓先進村交流經驗,讓落后村作表態發言,激發村(社區)“兩委”班子創先爭優激情。

    常態化服務,用實踐錘煉提升履職實效。充分發揮村(社區)“兩委”班子的戰斗力,壓緊壓實村(社區)“兩委”履職盡責,自覺扛穩糧食安全責任,2023年,全鎮完成7900畝和推進16700畝高標準農田建設,糧食種植面積24.46萬畝。李崗等村(社區)“兩委”班子成員爭當“示范員”,保障了重大項目順利落地。24個村(社區)均建立“兩委”班子成員包聯網格責任體系,實行日報告、旬小結、月例會制度,2023年以來,村(社區)干部共解決群眾子女入學、大病救助等急難愁盼問題432件(次),為群眾代辦領辦事項752次。寒潮來襲時,村(社區)干部奮戰在一線,全力保交通保民生。24個村(社區)干部共發放用氣用電安全、防電詐、防溺水等宣傳材料一萬多份,入戶排查排除用水用電用火安全隱患187個,辦成道路維修、電站養護、路燈安裝等民生實事312件,并協調幫助1254名群眾實現家門口就業創業,切實提升群眾獲得感幸福感安全感。

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